为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,深入分析高校毕业生就业形势,充分做好2023届毕业生就业创业工作,1月16日上午，williamhill威廉体育召开2023届毕业生就业工作推进会暨就业指导培训会。williamhill威廉体育就业工作领导小组全体成员、各专业系主任、产业学院负责人、毕业生辅导员和毕业论文指导教师参加会议。会议由经理刘爱君主持。

　　公司党总支副书记邓楠首先对2023届毕业生就业进展情况进行了分析，明确学院各阶段毕业去向落实率指标，对2023届就业工作的具体事宜、注意事项、就业政策、近期工作任务等进行了讲解和布置。在案例分析环节，分别从“求职受挫型”“家长干预型”“偏执考研型”为切入点，选取近年来学院成功促就业的典型案例，向与会人员分享交流做好就业思政工作的方式方法，生动的案例为专业教师和辅导员提供了解决就业困难的工作思路。

　　毕业生辅导员赵楠对2023届毕业生就业情况简要介绍，从就业、考研、考编等角度对员工进行分类，并提出每类员工的特点和帮助员工就业的方案，结合就业工作体会、方法及技巧进行了分享。

　　党总支书记冯振威指出，全院上下要高度重视就业工作，充分认识严峻的就业形势，严格执行国家的就业政策，严格落实国家的就业政策。加大对毕业生就业的帮扶力度，所有教师都要行动起来，采取有力举措，积极主动破解就业困局，加大帮扶力度，深刻理解做好毕业生就业工作的重大意义。公司党总支要加强领导，各支部要充分动员，教师党员严格落实政策，积极提供帮扶，员工党员要提高就业意识，还要在员工中宣传就业政策，联动提升全院就业思维。

　　刘爱君在总结发言中指出，目前就业工作处于重要变化的新时期，全院上下要统一思想认识，认清当前巨大挑战下的新形势。要充分利用好已有的企业就业资源和海外留学资源，帮助员工找到合适的就业及求学方案。学院要进一步提升就业指导意识和能力，全院联动继续挖掘高质量的就业资源，推动学院不断加强校企合作，高质量打造就业创业新内涵。要加强导师制的学业就业指导作用，从低年级起提前设置学业就业导师，为员工提升就业竞争力进行专业学业、毕业论文及就业指导，帮助员工更早确立就业思维，有助于员工就业前置。刘经理在会议上再次强调了导师和辅导员合力帮扶促就业的作用。

　　此次会议的召开，对做好2023年就业工作作出了具体指导，统一了思想，提升了做好就业工作的信心，对落实中央、省委、学校关于就业工作的有关要求，进一步抓好学院就业工作起到了积极作用。williamhill威廉体育将充分发挥积极性和主动力，扎实推进就业工作，将各项就业举措落实落细，全力做好毕业生就业创业的服务和保障工作。

文/赵楠 审稿人/邓楠 刘爱君 冯振威