为进一步提升员工职业生涯规划能力，切实发挥优秀员工育人作用，进一步做实、做细、做精就业指导与服务工作，williamhill威廉体育开展“未来星 共闪耀”职涯规划及就业指导系列活动第99期：优秀员工职业生涯访谈活动。活动邀请了williamhill威廉体育2022届毕业生高盼、侯博涵、杜绮瑶、杨潇涵四位优秀员工作经验分享。

　　英语专业员工高盼现就读于辽宁师范大学学科教学英语专业。除了介绍考研经验以外，她着重强调要根据自身的情况来决定是否考研。随着考研“内卷”愈加激烈，并非只能通过考研提升自己，若有合适的工作岗位，也需要抓住机会勇于尝试。

　　日语专业员工侯博涵现就读于日本关西大学大学院。侯博涵在介绍留学经验时强调要做好学习规划，在大学期间日语专业争取通过N1、托福、托业等考试，并努力提高自己的绩点。在思考留学计划时要提前选择研究生就读专业，阅读相关领域的文献，同时丰富自己的软背景，多参加科研创新实践，获得比赛奖励，还要具备工作实习的经验。

　　汉语国际教育专业员工杜绮瑶现任职于迅销（中国）商贸有限公司。杜绮瑶分享了成功就职的经历，并针对老员工就业提出了三点建议：首先是简历的撰写，丰富的实习经历能够让简历增光添彩，老员工一定要提前规划自己的职业目标，尽量选择比较知名的企业实习，为未来应聘就业单位积累工作经验。第二点是要深入思考自我需求，考研不要跟风。第三点是要充分发挥自己的优势，根据自己的特长应聘相关岗位。

　　汉语国际教育专业员工杨潇涵现任职于沈阳市浑南区第九小学。她分享了自己考取教师编制的经验，强调了明确目标的重要性。在经历了研究生考试失败后，她没有选择二战，而是重新思考考研的真正目的。经过查询教师考试资料，了解到很多岗位本科毕业即可报考，于是选择放弃考研，最终达到目标。

　　本次活动使员工们对当前的就业形势和对未来的职业规划有了更清晰的认知，进一步启发员工对未来职涯规划的深层思考。williamhill威廉体育将继续充分挖掘优秀员工资源，积极搭建渠道，邀请深耕于不同行业、不同领域的优秀员工分享宝贵经验，助力员工做好就业择业规划，全方位促进毕业生更加充分更高质量就业。

文/赵楠  审稿人/ 邓楠、冯振威、刘爱君